中化治理系                                                                                                                                           中化管理工作海瑞朗組建于2002年。海瑞朗以的支持中化工廠各級政府機關單位的發展進步戰略性全面推進為管理處，以宣傳工廠的商家文化知識以民為本，以延長普通人球隊品質為個人目標，不同工廠斷定的課程培訓學習首要性，對商家首要職務人員管理、人材庫人材和骨干力量普通人通過職業化課程培訓學習。 培訓學習教學采集體系 中化陜西已打造比較全面的內、外訓系統，且獲得中化控制員工的成本扶持，并基于工業企業縱向部自然環境發展不斷的應予以不斷豐富和全面。 近年具體實施的培訓學習體系建設活動有：  • 高等經歷培順  • 戰略決策持續推進培圳  • 輪崗培圳 • 到任部門經理技術培訓 • 人庫人技巧提升自己學習  • 專業水平培訓班  • 新企業員工入司陪訓等